第一次答辩后,收到了裁定书是判定商标继续有效,但是过去半年了,今天刚查到的,居然复审被撤销了。提问:1、没有收到复审通知书,也没有进行第二次答辩的话,商标总局能直接裁定该商标被撤销吗?2、如果这个流程没有问题,商标真的被撤销了,能有什么...第一次答辩后,收到了裁定书是判定商标继续有效,但是过去半年了,今天刚查到的,居......
详情>>商标图样大小要求:不大于1010cm,不小于55cm。以颜色组合或者着色图样申请商标注册的,应当提交着色图样并提交黑白稿1份;不指定颜色的,应当提交黑白图样。以三维标志申请商标注册的,应当提交能够确定三维形状的图样,提交的商标图样应当至少包含三面视图。以声音标志申请商标注册的,应当以五线谱或者简谱对申请用作商标的声音加......
详情>>需要。即使是商标受理通知书也需要至少满半年以上。商标注册的流程是:1,商标注册准备阶段——商标查询:在注册人提出商标申请前,必须对其申请的商标进行商标查询。商标查询是对比欲注册商标与在先权利商标有无相同或近似的查询工作,是十分重要的。 找一家专业的商标代理能帮您做精准的查询。2,申请注册阶段——申请条件;商标注册申请人......
详情>>一、企业如何追回合同欠债首先,应当建立完善的企业合同档案。对于企业对外签署的每一份合同,都应当做好完整妥当的备案,并且录入企业数据库,以备将来对于合同的监管和查档。缺乏合同的整理备案,往往使得企业在遇到欠款纠纷时,一时间找不到与之对应的合同,陷入被动之中。在想到解决纠纷的前提下,首先对于我们掌握的证据和材料,应当做到能......
详情>>1、用人单位不与你续签劳动合同,应该支付你经济补偿金; 2、如果劳动合同到期后,你继续在该用人单位工作,那么劳动合同到期后未续签新劳动合同期间,应该支付你双倍工资;最多12个月; 3、主要保留好劳动合同,如果单位同意你不续签,要求该单位出具书面的加盖公章的通知。...
详情>>1、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、产假的规定《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,......
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